“那要不然呢？兴师动众的干嘛呢？”赵平就笑，“以后，跟咱们打交道的部门多了去了。一个粮食部门，跟咱们较劲要是不打回去，剩下的事情怎么处理呢？谁都知道咱是好脾气了，那还不得想怎么拿捏怎么拿捏！人家在这事上，打从一开始，就是打算杀鸡儆猴的。比如，想把到咱们厂的铁路尽快修通，得跟铁路部门沟通吧。人家那边又是地质问题，又是路线问题，等等等等的问题摆出来，进度就是加不快。人家那不是不能快，而是抽调了人力去支援别的厂了。您知道为什么吗？是因为您这态度太强硬了。人家领导说，他侄子的各项条件够，放在他们单位怕影响不好，说放在咱们厂暂时过度一下。您呢？一锤子给打出去了。人家当时没说，这不，设置障碍了吧。还有公路部门，柏油这些东西就是不能到位。想联系一趟公交车吧，市政又不停的推诿。人家厂长一直憋着，跟谁都不吵跟谁都不嚷。为的就是逮个鸡好吓唬猴的。您一闹，人家正好，借机逮了个猴吓唬鸡呢……”

        大年初一，粮食部门紧急开会，撤了一批，处分了一批，公开通报了一批。

        处理结果，还都刊登在报纸上。

        被处理的上上下下多达五十八人。小到偷盗的搬运工，大到粮站站长。

        总不能叫人觉得粮食部门从上到下坏透了，都养了蛀虫了吧。

        这么一下，不光是各个有协作的单位噤若寒蝉，就是厂里从外处调来的一些干部，也鸟悄了。

        别来跟新厂长摆资历，计大姐的资历深吧，不一样处理不了的事得找厂长。

        别来跟新厂长讲贡献，要是没有新厂长带领的攻关小组取得一系列成果，上面就不可能给批这么一个重工机械厂。论起贡献，他比任何一个对厂里的贡献都大。

        所以，大家彼此传达的就一个意思：这个厂长不好惹。

        以计大姐为跳板，四爷确立了在厂里的绝对威信。

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